МОУ Панинская НШ
д. Панино Фурмановского района Ивановской области
  • Общее собрание трудового коллектива

    Общее собрание работников Школы (далее – Собрание) является коллегиальным органом управления Школой.

    Участниками Собрания являются все работники Школы (включая работников его обособленных структурных подразделений) в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.

    Срок полномочий Собрания – не ограничен.

    Собрание проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Собрания принимает директор школы.

    Собрание ведет председатель, избираемый из числа участников Собрания простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. На Собрании избирается также секретарь собрания, который ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке.

    Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса, исполнение решений организуется директором школы.

    Все решения Собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.

    Собрание правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее половины работников.

    Решения Собрания принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих плюс один) и оформляются протоколом. Директор школы отчитывается на очередном Собрании об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Собрания.

    Председатель Собрания выступает от имени Школы по вопросам, входящим в его компетенцию, только по отдельному поручению на основании выданной директором школы доверенности.

    Основные задачи и функции

    В компетенцию Собрания входит принятие решений по следующим вопросам:
     

    1. внесение предложений в план развития Школы, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Школы;
    2. внесение предложений об изменении и дополнении Устава Школы;
    3. внесение предложений о создании необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
    4. создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Школы;
    5. создание условий для занятий обучающимися физической культурой и спортом;
    6. принятие положения об Управляющем совете Школы;
    7. заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Школы о проделанной работе;
    8. разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
    9. принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формировании нового состава.

    Решения коллегиальных органов являются обязательными для всех участников образовательных отношений — родителей, учащихся, педагогов, директора и администрации школы.

    Документы

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie